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SOLO PER AZIENDE
Valorizza Il Tuo Team,
Migliora Il Tuo Business.
Level Up è un programma di coaching orientato ai risultati, pensato per aziende che vogliono potenziare i propri dipendenti e allineare le performance del team agli obiettivi aziendali.
Collaboriamo con leader e collaboratori per progettare un piano di sviluppo su misura, costruito attorno ai valori della tua azienda, ai suoi obiettivi e al potenziale delle persone.
Dal miglioramento della comunicazione interna all’aumento della motivazione e dell’engagement, Level Up rafforza la cultura aziendale e ti supporta nella costruzione di team ad alte performance, coesi e guidati da uno scopo condiviso.
Cosa è Incluso
Ideale per piccole e medie imprese, questo programma favorisce la valorizzazione e la fidelizzazione dei talenti ad alto potenziale, aumenta la soddisfazione dei collaboratori e sostiene una crescita concreta e misurabile.
Perché quando le persone crescono, cresce anche il business — e Level Up è il partner strategico che ti accompagna nel rendere tutto questo possibile.
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Un’analisi approfondita progettata per comprendere dove si trova l’azienda oggi, dove vuole arrivare e cosa attualmente sostiene o ostacola il suo progresso.
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Chiarisce gli obiettivi strategici dell’azienda e il contributo di ciascun collaboratore.
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Esamina le dinamiche di team, i modelli di comunicazione, i punti di forza culturali e le aree di attrito.
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Identifica le aspettative di performance, le lacune nelle competenze e le opportunità di miglioramento.
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Fornisce una direzione chiara e condivisa, così che ogni membro del team comprenda il “perché” del proprio lavoro.
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Sessioni personalizzate con ciascun membro del team, inclusi i leader, per individuare punti di forza, sfide, motivazioni e opportunità di sviluppo.
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Crea uno spazio riservato dove le persone possono esprimere bisogni e aspirazioni.
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Aiuta la leadership a comprendere talenti nascosti, potenziali rischi e problemi di allineamento all’interno del team.
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Costruisce fiducia, chiarezza e responsabilità, definendo obiettivi personali collegati agli obiettivi aziendali.
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Garantisce che ogni voce sia ascoltata, rispettata e strategicamente integrata nello sviluppo del team.
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Una revisione strutturata di come ruoli, comunicazione e decisioni scorrono all’interno dell’organizzazione.
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Evidenzia inefficienze, ostruzioni, lavori non necessari o responsabilità poco chiare.
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Allinea i flussi di lavoro del team agli obiettivi aziendali per garantire massima produttività e coesione.
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Individua le differenze tra performance ideali e reali, permettendo interventi mirati.
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Crea una roadmap trasparente e ottimizzata su come il team collabora, esegue e raggiunge risultati.
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Personalizzato sulle esigenze dell’azienda.
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Esperienze di apprendimento su misura, progettate per rispondere alle sfide specifiche, agli obiettivi e alla cultura della tua organizzazione.
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Workshop pratici e interattivi, focalizzati su comunicazione efficace, collaborazione, comportamenti di leadership e miglioramento delle performance.
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Applicazioni concrete e reali, per garantire che ogni sessione si traduca in cambiamenti comportamentali misurabili all’interno dei team.
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Piano di gestione delle performance strutturato e strategico.
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Un framework distintivo che collega i KPI aziendali ai punti di forza individuali, alle opportunità di crescita e alle aspettative legate ai ruoli all’interno del team.
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Percorsi di sviluppo personalizzati che aiutano ogni membro del team a comprendere come il proprio contributo incide concretamente sui risultati dell’organizzazione.
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Sistemi di responsabilità chiari e raggiungibili, pensati per monitorare i progressi, sostenere il miglioramento continuo e consolidare una cultura orientata alle alte performance.
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Se stai cercando una guida esperta per seguire il percorso migliore verso i tuoi obiettivi professionali, ti consiglio vivamente Endynamocoaching. Passione, professionalità e pensiero strategico sono al centro del loro approccio. Ti aiuteranno a evitare perdite di tempo, rimanere concentrato e avanzare con chiarezza e determinazione. Offrono la combinazione perfetta di insegnamento dell’inglese e metodi di coaching.
Mery Jane Filippi
Ho avuto il piacere di lavorare con Federica durante un workshop di team coaching nella nostra azienda.
Grazie alle sue sessioni individuali e di gruppo, il team ha avuto l’opportunità di conoscersi meglio, rafforzare i rapporti e condividere feedback aperti e costruttivi.
Federica ha portato passione e professionalità in ogni interazione, coinvolgendo tutti e favorendo un ambiente di lavoro ancora più positivo e collaborativo.
Consiglio vivamente di lavorare con Federica per migliorare la coesione del team e investire nella crescita personale e professionale delle persone.
Andrea Giavara (Growers, Founder)
Dopo aver lavorato con Federica sul mio curriculum e sulla lettera di presentazione, ho ottenuto il lavoro che desideravo da tempo. Federica mi ha anche aiutato a migliorare il processo di colloquio lavorativo, facendomi sentire più sicura. Il suo supporto e la sua dedizione nel garantire che tutto fosse perfetto mi hanno dato grande tranquillità.
Luisa Galata
Negli ultimi due anni, Federica di Endynamocoaching ha svolto un ruolo chiave nel rafforzare la fiducia e la preparazione professionale dei nostri studenti attraverso una serie di workshop dinamici sulle competenze lavorative.
L’engagement degli studenti rispetto al lavoro e alla crescita professionale è cresciuto significativamente: i partecipanti condividono costantemente feedback positivi, sottolineando quanto si sentano più preparati e motivati a candidarsi per lavori e affrontare i colloqui dopo aver partecipato alle sessioni.
Vickie Powell (Stanley College Vice President Wellbeing and Engagement)
Vorrei consigliare Federica di Endynamocoaching per la sua professionalità, attenzione ai dettagli e strategie efficaci, che hanno aumentato la mia consapevolezza e il mio valore professionale, nonostante la mia esperienza di oltre 15 anni.
Lavorare sul mio CV con Federica mi ha dato maggiore fiducia nelle mie competenze e nelle opportunità che posso perseguire. La consiglio vivamente, insieme ai suoi servizi.
Simone Berti
Federica mi ha aiutato a rivedere i documenti per le candidature e a prepararmi per i colloqui per lavori nel settore pubblico. Grazie ai suoi preziosi consigli, ho partecipato a quattro colloqui e ho ricevuto offerte da tutte le aziende. Consiglio vivamente Federica!
Yalemzewod Assefa Gelaw
federica@endynamocoaching.com
Tel: +61 (0) 439 337 050
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